Работники ГП «Дельта-лоцман» обратились за защитой к руководству Украины

Президенту Украины

Премьер Министру Украины

Председателю Верховного совета Украины

Обращение работников

ГП «Дельта-лоцман» касательно нарушений администрацией

предприятия трудового законодательства

В последние два года руководство предприятия вместо того, чтобы решать государственные задачи постоянно разделяет коллектив по принципу свой – чужой.

Кто перешел в («желтый») профсоюз, созданный представителями администрации, в полной мере пользуются социальными гарантиями, предусмотренными в Коллективном договоре. По отношению к работникам, которые являются членами «желтого» профсоюза, производится административное давление. Этих работников администрация наказывает лишением премий, доплат к праздникам и дню рождения, отказом в предоставлении и смещением сроков отпусков и не предоставлением по другим социальным гарантиям, предусмотренным действующим Колдоговором и законодательством Украины.

Самых непокорных работников, которые не разделяли методы и способы хозяйствования руководства, увольняли. В результате такой «политики» было уволено около 100 человек, а на их места были приняты новые для коллектива люди, но лично преданные директору.

Инспекция по труду в Николаевской области провела проверку на ГП «Дельта-лоцман» по соблюдению законодательства о труде. По результатам проверки был составлен акт № 14-01-028/04112 от 29.09.2009г., и на основании этого акта заместителем государственного инспектора труда в Николаевской области Мошолончуком А.В. было вынесено предписание (№ 14-01-028/0412-0354) по устранению выявленных нарушений трудового законодательства.

Директор предприятия А. Голодницкий подал иск в окружной административный в суд на территориальную Государственную инспекцию труда в Николаевской области с требованием «Визнати протиправним і скасувати припис …».

Многие работники предприятия знают, как руководство ГП «Дельта-лоцман» использует свой финансовый и административный ресурс в судах и не только в судах.

По многочисленным жалобам работников предприятия создана и работает специальная комиссия из депутатов Николаевского областного совета. Комиссия рассматривает обращения работников предприятия по нарушению их трудовых прав.

Ранее А. Голодницкий направлял все свои усилия на персонал центрального аппарата управления в г. Николаеве.

Видимо, у директора предприятия «Дельта-лоцман» очень много свободного времени, и А. Голодницкий начал использовать механизм запугивания коллектива на лоцманских кадрах, отработанный ранее на других специалистах.

Издан приказ директора «Про проведення позачергового медичного огляду певних працівників» № 754 от 12.12.2009 г. Основная цель этого приказа - припугнуть морских лоцманов, которые не перешли в «желтый» профсоюз, возможным увольнением, и тогда другие будут еще более послушны. Для этого руководство предприятия использует зависимость медучреждений, которые обеспечивают проведение профосмотров работников предприятия, в период заключения с ними годовых контрактов на медицинское обслуживание. В такой ситуации всем понятна податливая позиция медучреждений по выполнению заказа РАБОТОДАТЕЛЯ. Используя свое давление на медучреждения,  администрация решает, кто из работников может, а кто не должен пройти профотбор.

Очередность профотборов установлена приказом Минздрава № 246 от 21.05.2007г.

По лоцманскому составу установлен срок два года. У многих лоцманов очередной медосмотр должен быть не раннее, чем через год. Вот почему А. Голодницкий издал приказ по внеочередному медицинскому переосвидетельствованию.

Под угрозой не прохождения профотбора и увольнения оказались опытнейшие лоцманы и лоцманы-операторы в территориальных подразделениях Керчи, Херсона, Николаева, Вилково и Измаила. В списке по внеочередному прохождению профотбора значатся руководители первичных профсоюзных организаций А. Кочнев, В. Зирянов, и В. Онишкевич, которые могут помешать «проталкиванию» нового Колдоговора инициированного администраций предприятия.

Имеется много других примеров нарушений трудового законодательства администрацией нашего предприятия. Действия руководства предприятия напоминают методы, которые применялись для запугивания советских людей в тридцатые годы прошлого столетия.

Представители коллектива и профсоюзные организации уже неоднократно обращались по этим вопросам в разные государственные и правоохранительные органы власти.

До сих пор власти не отреагировали и не остановили незаконные действия А. Голодницкого. Руководство предприятия, чувствуя свою безнаказанность, продолжает проводить административные репрессии.

В очередной раз просим Вас незамедлительно принять законные меры в отношении руководства предприятия, которое нарушает конституционные и трудовые права граждан.

Работники ГП Дельта-лоцман