Конференция трудового коллектива Херсонского морпорта подвела итоги работы за 9 месяцев

С подробной информацией об итогах 9 месяцев года выступил начальник порта Андрей Егоров. Он сообщил, что коллектив отработал этот период с прибылью, а значительная часть средств традиционно направлена в модернизацию основных фондов. Особенно хорошо потрудился грузовой район, неплохие результаты показали экипажи портофлота. Выполнены, практически, все пункты коллективного договора, а очередное повышение зарплаты запланировано на 7 декабря, сообщает пресс-служба ХМТП.

Достигнутые результаты – не повод для самоуспокоения. Андрей Егоров рассказал о проблемах, с которыми портовикам придется столкнуться уже в ближайшее время. Задача одна – сохранить достигнутую динамику, рационально использовать каждую рабочую минуту.

Делегаты конференции заслушали информацию начальника отдела организации, нормирования труда и заработной платы Светланы Шуфляк:

- В связи с большой текучестью и дефицитом квалифицированных кадров старшего комсостава на судах портового флота, прошу решить вопрос о компенсации расходов на обновление дипломов и подтверждение квалификации международного образца для капитанов и старшего командирского состава следующих плавединиц: теплоходы «Килия», «Волго-Балт-218», «Павел Постышев»; морские буксиры «Бакай», «Комков», «Дунай»; плавкран СПК-20 «Бригадир Ковыза», - с такой просьбой обратился к администрации предприятия начальник портофлота Юрий Пиронко. Компенсацию он предлагает производить с заключением договора, с обязательной отработкой в порту специалиста, на период срока действия квалификационных документов международного образца.

Это обращение поддержали все делегаты конференции. С пониманием было воспринято и предложение начальника грузового района Ивана Мошина об изменении условий премирования докеров-механизаторов укрупненных комплексных бригад. Чтобы действительно заинтересовать коллективы в результатах труда, укреплении дисциплины, делегаты конференции проголосовали за внесение в коллективный договор и положение о премировании докеров-механизаторов такого изменения: «В случае некачественного выполнения работ уменьшать размер премии за смену до 100% по решению администрации, на основании отметки в наряде». 

Рассмотрев ходатайство администрации ХМТП о передаче в коммунальную собственность жилых домов по адресу ул. Морская, 2 и пер. Портовый, 1, инженерных сетей жилого фонда, переданного в коммунальную собственность в 1998 году, конференция решила дать на это согласие трудового коллектива. Решение принято с целью сократить затраты предприятия на социальную сферу. Это, скорее, требование закона, чем инициатива порта.